INTERVENCIONES Y APRENDIZAJE EXPERIENCIAL



En el desarrollo de metas estratégicas y productivas, adelantamos diversos procesos que aseguran la calidad, las óptimas relaciones laborales, el servicio y el bienestar laboral.

Potencializamos las acciones personales y empresariales logrando que los equipos humanos intervenidos entreguen más de lo que están entregando, garantizando excelentes indicadores de ambiente laboral.



intervencion
Por medio de un equipo multidisciplinario, abordamos las áreas identificadas como necesarias, para lograr y garantizar efectivamente una verdadera transformación en los equipos de trabajo a través de intervenciones experienciales.

  • Liderazgo y calidad de vida.
  • Comunicación asertiva.
  • Conversaciones poderosas.
  • Trato interpersonal y valores colectivos.
  • Derechos Humanos.
  • Identidad empresarial y empoderamiento.
  • Cultura empresarial y gestión del cambio.
  • Orientación y adaptación al cambio.
  • Negociación y resolución de conflictos.
  • Venta consultiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Equipos altamente efectivos.
  • Coaching comercial.
  • Coaching para la gestión.
  • Servicio al cliente.
  • Autogestión personal y laboral.
  • Efectividad sin estrés.
  • Etiqueta y protocolo.
  • Inteligencia emocional.




COACHING



COACHING EJECUTIVO

Consecución excepcional de metas retadoras desde niveles estratégicos y directivos.

COACHING GRUPAL

Acompañamiento a equipos de trabajo en situaciones puntuales de búsqueda de sinergia, resolución de conflictos o gestión de alto desempeño a través de ejercicios de comunicación sistémica, manejo emocional y orientación al logro.

COACHING DE AVENTURA

Experiencia outdoor enfocada en formar equipos de alto rendimiento.

Desarrollo de intervenciones vivenciales, competencias, habilidades individuales y grupales.

Participación activa de los asistentes mediante actividades que llevan a la confrontación, reflexión y aprendizaje, todos manejados con PNL.



LEGO SERIOUS PLAY

Por medio de juegos que aprovechan el lenguaje, la estética gráfica, el sonido, la música, y la animación en diversas dimensiones se obtiene:

  • Aprendizaje significativo con verdadero cambio organizacional.
  • Hallazgos profundos por medio de metáforas.
  • Mejoramiento de las relaciones interpersonales.
  • Rapidez y efectividad en la obtención de resultados.
  • Fortalecimiento de valores humanos y corporativos.
  • Aumento de la calidad de innovación.